|
|
【按：各位看官不难发现，中医今天的悲剧、末落和遗憾，有一万个理由，唯独没有那些既得利益的当权者自己，根据“乱世出英雄”的历史规律，似乎离“改朝换代”不远了，不信？请看下面转载的两篇文章。 太乙真人 2007-02-24】
健康报/ 2004 年/ 10 月/ 20 日/
中医缺乏领军人物
兰景宽
健康报2004 年9 月8 日第8 版《医生论坛》刊登的文章《中医人才为何“西化”严重》(后文简称《人才西化》) 。该文指出,中医现代化和中西医结合是有识之士提出的良好想法。然而,中医现代化并未取得显著效果。
这是为什么呢? 是那些搞中医现代化的人数量太少,还是他们的水平不够呢? 第一点显然不是,因为现在通过国家正规教育培养了大批中医储备人才,国家主办的中医大学及专业研究所也拥有大量的中医专业人才,其数量比起东汉、金元、晚清任何一个时代的专业人员都多。所以,结论只能是人才的水平问题。实际上,发展中医药理论是很复杂的,特别是传统中医药理论与现代西医药理论有着很大的不同。只有认识到传统中医药理论的特征是什么,优劣如何,才能发展它。但至今,我们中医学术界对传统中医药理论的特征还没有一个统一的、明确的认识。以至于在研究发展中医药理论中,简单地借用现代西医药学的理论方法,把一些西医药的内容不加变通地硬加到中医药理论中,使中医药理论本身内容混乱,从而导致中医药发展陷入前所未有的困境。这从2005 年版《中国药典》中,将中成药功能主治中的现代西医药名词,又改回到中医药的传统术语上,可以窥见一斑。所以中医界确实缺乏人才,而且是高级的领军式人才。应该知道,对已有理论能深刻理解、灵活运用的是普通人才,只有能够创新、发展的人才才是高级人才。而且能够发展、创新科技理论的永远是少数人。所以中医界出现的人才问题是出在质量上,而不是数量上。
如何才能找到高级的中医药人才呢? 笔者认为,普通人才靠培训,高级人才靠选拔。必须在尽可能大的,即全国乃至全世界范围内进行选拔。选拔的方式靠的是学术争鸣,在长期的争鸣中,正确的观点伴随高级人才就会脱颖而出,得到公认。如果健康报能为中医药的发展长期留出一块版面,给各种新观点提供充分的展示机会,那将会为重振中医药事业迈出第一大步!
健康报/ 2004 年/ 10 月/ 20 日/
不懂中医是人才匮乏重要原因
杨建树 王文敏
笔者是中医“痴情”者,对古典中医有着浓厚的兴趣,并将其视为至宝。在十几年的临床实践中运用纯中医治疗疾病,取得了令人无法想象的效果,故得出如下结论: (1) 古代中医在预防治疗某些疾病方面产生的威力完全超过了现代西医。(2) 现代缺乏合格的中医人才。近100 年来,对上述两点缺乏充分的认识,是导致中医陷入困境的主要原因。
中医工作者为何主动或被动西化? 笔者认为,大部分中医工作者不相信中医理论,更不相信中医的神奇疗效,他们没有很好地运用中医辨证论治的方法来解决问题,最后只有依赖于西医“解决”问题,从而形成恶性循环。笔者曾拜访过多名中医专家,其中也有高等中医学院有名的教授,他们都对中医治疗疾病缺乏信心。笔者曾向一名顶级教授请教:“中医能否治愈肺炎?”答曰:“如果咳嗽不很严重,痰量不多、不稠,发热不超过38. 5 ℃,可以试用。”由此可见,有多少中医生能真正了解中医的威力? 其实,一个合格的中医生,肯定深知中医的博大精深及中医的神奇疗效;当他还没有达到相应的水平时,肯定会不断努力探索,绝对不会主动或被动西化。西化的中医生绝对不是一名合格的中医人才。
笔者以为,中医走现代化的道路行不通。中国现代教育不重视古汉语教学,中医高等学府也忽视了古汉语教育,现代晋升职称放弃了医学古文的考试而错误地改考英语,难道要中国人到外国去学中医吗? 没有坚实的古汉语知识作基础,怎能理解古中医的精髓所在? 现代人没有掌握古代中医的基础知识,谈何发展现代中医?
此外,现在我们没有找到中西医的结合点,却过分强求结合,只能加速中医西化。中医治疗疾病是复杂的、难掌握的,故许多中医生往往避繁就简,采用西医治疗疾病。因此中西医结合的观点最终导致了“中不中、西不西”的两难局面。笔者认为,一个医生若要中西医结合,需要受过五年中医高等教育和五年西医高等教育后方可谈结合。中医处方价格的低廉并不是导致中医西化的原因。相反,中医的副作用少、价格低廉,恰恰是发展中医的优势。如果能取得良好的效果,它就更有竞争力,更能吸引病人。
|
|
|Archiver|手机版|导航中医药
( 官方QQ群:110873141 )
IP卡
狗仔卡
发表于 2007-2-24 10:41:17
收藏
分享
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
楼主
发表于 2007-2-24 19:27:46