四大原因导致郑州富士康员工“集体逃离”。恐慌比疫情更可怕 郑州富士康员工因躲避疫情,步行“集体返乡”逃离,引发舆论强烈关注,冲上热榜。是什么原因让这些员工宁可步行上路,也要逃离呢?主要有四大原因: 一是缺乏官方信息,谣言满天飞,人们恐慌心理加剧。最早工友圈子疯传:园区要封闭,要变成“躺平”试圈区。对此,园区无人出来辟谣。接着有消息说隔离区每天都放出一些人,这些人不用隔离就直接上班,这更加剧了同班组员工的恐慌。其实,放出来的是密接者,两次核酸筛查是阴性后解禁了。 对此,园区也没有出面回应。还有消息说,园区内有2万人感染,再不跑就来不及了。同时,网络上充斥着大量关于郑州园区疫情事件的视频和图片,有一部分是拼凑或片面、不实的信息。还有员工家人道听途说一些信息,劝员工“保命要紧,赶紧回家”。 二是核查方式不科学,复查人数叠加,造成人们紧张。富士康郑州科技园是个超大厂,员工不下30万人,初期核酸筛查一直采取20混1的方式,虽然提高防控效率,但一旦出现较多异常时,就要隔离并复查大量人员,动辄上万人。 一管有问题,20个人都要重新复查,客观上造成了复查人数叠加,今天这个复查了丶明天那个隔离了,如此积累,造成员工心理愈发紧张。 三是隔离场所不足、物资也无法及时配送,初期状况混乱。整个园区只有恒大一个隔离区,还有几个方舱医院,密接着、次密接者都要隔离,30万厂的大厂啊,隔离场所不够,加上物资配送不及时,人们牢骚满腹,消极情绪四处传播,于是便助长了人们“与其隔离受罪,不如跑路回家”的想法。
四是生活不方便,管控严。在政府要求下,19日园区停止堂食,免费发送三餐。员工走回宿舍用餐,造成很多人不便及员工情绪的不满。
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