“疑人不用，用人不疑！”是人治的观点；“疑人可用，坏人不用！”是法治的观点。

岁月无情

下面引用由后皇嘉树在 2008/10/22 04:12pm 发表的内容：
说得好!

谢谢支持。

岁月无情

    被怀疑的人未必就是坏人，不被怀疑的人未必就是好人。领导者如果仅凭自己主观是否怀疑来确定用人标准，那是十分可怕的。给事业带来的危害是无法估量的。

岁月无情

     所以说判断一个人是否可用的标准，不是此人是否被怀疑，而是此人是好人还是坏人。分辨不清这个问题，管理将陷入混乱之中。